La visa L-1 fue creada para facilitar la transferencia de ejecutivos, gerentes o profesionales especializados entre empresas que forman parte del mismo grupo empresarial, ayudando a la movilidad interna en organizaciones que tienen presencia en diferentes países.
Esta modalidad de visa requiere que la estructura corporativa involucrada cumpla ciertos requisitos de relación entre la empresa en el extranjero y la filial o subsidiaria en los Estados Unidos. En líneas generales, para solicitar la visa L-1, la empresa no necesita ser una multinacional en el sentido tradicional de tener una presencia global extensa.
Sin embargo, es indispensable que exista una conexión clara y comprobada entre la entidad extranjera y la empresa norteamericana, es decir, deben estar vinculadas como matriz, filial, subsidiaria o afiliada. Esto significa que, aunque la estructura internacional no sea muy amplia, la relación corporativa debe estar bien definida y documentada para demostrar que la transferencia del colaborador se realiza dentro del mismo grupo empresarial.
Es importante destacar que la comprobación de esta estructura y de los vínculos entre las empresas es fundamental para el éxito de la solicitud. Otros criterios, como el tiempo de servicio del empleado en la empresa en el extranjero – generalmente al menos un año en los últimos tres años – también se consideran.
De esta forma, si la empresa que desea transferir a un empleado no demuestra esta relación entre sus unidades, no cumplirá con los requisitos necesarios para obtener la L-1. Dado lo complejo y detallado que puede ser el proceso de comprobación de los vínculos corporativos y demás exigencias de la visa, se recomienda siempre seguir rigurosamente las leyes de inmigración de los Estados Unidos.
Buscar información en fuentes oficiales y consultar especialistas reconocidos en el área puede evitar contratiempos, fraudes y la exposición a campañas de marketing dudosas que prometen soluciones milagrosas. Este cuidado es esencial para garantizar que cualquier solicitud sea presentada correctamente, en conformidad con las normas establecidas.
Aprende más sobre el Visa L-1
- Tipo
- Transferencia intraempresarial
- Duración
- 1-3 años
- Extensión
- Hasta 5-7 años
- Procesamiento
- 2-5 meses
Victoria Harper
Editor en jefe
Como periodista y editora líder en Visto n’ Visa, Victoria contribuyó para que los temas de inmigración sean abordados de forma clara, confiável y fácil de entender. Su foco es ofrecer contenido útil, humano y relevante para personas que exploran nuevos caminos en el exterior.