Si mi puesto cambió en el extranjero, ¿aún cuento 1 año total?

La visa L está destinada a profesionales transferidos dentro de la misma empresa, y uno de los requisitos importantes es demostrar haber trabajado en el extranjero, de forma continua, durante al menos 1 año, en un puesto que cumpla con los criterios de calificación (gerencial, ejecutivo o de conocimiento especializado, dependiendo de la subcategoría de la visa). Por eso, surgen muchas dudas cuando hay cambios en la función del colaborador mientras este está en el extranjero.

En caso de cambio de puesto, el factor determinante es si la nueva posición también encaja en los criterios exigidos para la visa L. Si, incluso con el cambio, el puesto permanece en la categoría gerencial, ejecutiva o de conocimiento especializado, teóricamente el tiempo de experiencia puede seguir siendo contado, siempre que el periodo en ambos puestos sea continuo y la empresa mantenga la estructura jerárquica necesaria para la transferencia. Sin embargo, si la nueva función no cumple con estos criterios, el periodo trabajado en esta nueva posición no podrá ser considerado para cumplir el requisito de 1 año.

Es importante recordar que cada caso se analiza de forma individual, y pequeños detalles pueden hacer la diferencia en la evaluación de las autoridades de inmigración. Por esta razón, es esencial seguir todas las normas y orientaciones previstas por las leyes de inmigración de los Estados Unidos y tener precaución para evitar información equivocada divulgada por fuentes no oficiales. Además, contar con una consultoría de confianza, que realmente comprenda el proceso, puede ayudar a aclarar las particularidades de su caso sin riesgos de caer en estafas o promesas infundadas.

En síntesis, si hubo cambio de puesto en el extranjero, el tiempo total considerado para el requisito de 1 año dependerá de la continuidad y de la calificación del cargo desempeñado. Mantener registros detallados y tener claridad sobre las funciones ejercidas puede ser decisivo para el análisis de la visa. Siempre verifique todos los requisitos legales y evite soluciones “mágicas” ofrecidas en campañas de marketing que prometen resultados imposibles sin un análisis criterioso e individualizado.

Victoria Harper

Editor en jefe

Conoce al autor

Como periodista y editora líder en Visto n’ Visa, Victoria contribuyó para que los temas de inmigración sean abordados de forma clara, confiável y fácil de entender. Su foco es ofrecer contenido útil, humano y relevante para personas que exploran nuevos caminos en el exterior.