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¿Puedo cambiar de L-1A a L-1B dentro de la misma empresa?

El cambio de la visa L-1A a L-1B es posible con un cambio claro en las funciones y el estricto cumplimiento de los requisitos legales específicos.

Escrito por

Victoria Harper

Editor en jefe

Actualizado el 24/04/2025
2 min de lectura
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Las categorías L-1A y L-1B atienden a perfiles profesionales muy distintos dentro de una misma organización. Mientras la L-1A está destinada a ejecutivos y gerentes con autoridad para tomar decisiones estratégicas, la L-1B está dirigida a profesionales que poseen conocimiento especializado sobre los procesos y operaciones de la empresa.

De esta forma, para realizar un cambio de una categoría a otra, es fundamental que haya una alteración clara en la función desempeñada, cumpliendo con los criterios específicos de cada visa.

Si el colaborador actualmente bajo la visa L-1A desea convertir su estatus a L-1B, la empresa que lo patrocina deberá presentar una nueva solicitud al Servicio de Ciudadanía e Inmigración de los Estados Unidos (USCIS). Esta nueva solicitud debe demostrar que la función que el beneficiario asumirá se ajusta a la categoría especializada, basada en habilidades y conocimientos específicos de su sector u operación.

Es importante destacar que, aun siendo la misma empresa, el cambio requiere una comprobación detallada de la adecuación del cargo a la categoría L-1B y el mantenimiento del cumplimiento de todos los requisitos legales. Es esencial seguir rigurosamente las leyes y regulaciones de inmigración de los Estados Unidos durante este proceso.

Para evitar complicaciones, se recomienda buscar información confiable y, cuando sea posible, consultar a profesionales o empresas especializadas en el área. Se debe prestar especial atención para no caer en ofertas o campañas de marketing que prometan soluciones milagrosas o resultados garantizados, ya que cada caso posee sus particularidades y debe ser analizado con cautela.

En síntesis, el cambio de una visa L-1A a L-1B es posible, siempre que haya un cambio efectivo en las funciones desempeñadas y que se cumplan rigurosamente los requisitos específicos de la categoría L-1B, siguiendo todos los trámites legales establecidos.

Aprende más sobre el Visa L-1

Tipo
Transferencia intraempresarial
Duración
1-3 años
Extensión
Hasta 5-7 años
Procesamiento
2-5 meses
Todo sobre Visa L-1
Victoria Harper

Editor en jefe

Conoce al autor

Como periodista y editora líder en Visto n’ Visa, Victoria contribuyó para que los temas de inmigración sean abordados de forma clara, confiável y fácil de entender. Su foco es ofrecer contenido útil, humano y relevante para personas que exploran nuevos caminos en el exterior.

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