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¿Los niños con visa L-2 pueden trabajar a tiempo parcial?

Los hijos con estatus L-2 generalmente no pueden trabajar, excepto en casos específicos y bajo rigurosas reglas legales. Consulte fuentes oficiales para evitar problemas.

Escrito por

Victoria Harper

Editor en jefe

Actualizado el 01/08/2025
2 min de lectura
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Es importante aclarar que el estatus L-2, destinado a los dependientes (cónyuges e hijos) de titulares de la visa L-1, posee reglas específicas relacionadas con la autorización de trabajo en Estados Unidos.

Mientras que el cónyuge con visa L-2 puede solicitar un Documento de Autorización de Empleo (EAD – Employment Authorization Document) y, una vez aprobado, puede trabajar libremente, esta posibilidad no se extiende automáticamente a los hijos.

En el caso de los niños bajo el estatus L-2, la autorización para trabajar no se concede de forma general. Menores que viajan como dependientes no tienen, por sí solos, permiso para ejercer actividades laborales en EE.UU., salvo en situaciones muy específicas o excepcionales, que generalmente involucran áreas como el entretenimiento (por ejemplo, actuación o modelaje).

En esos casos, además de la autorización federal, las leyes estatales de trabajo infantil y condiciones especiales deben observarse rigurosamente.

Por lo tanto, si usted tiene hijos que acompañan al cónyuge titular de la visa L-1 y ellos entran al país en estatus L-2, es fundamental recordar que la posibilidad de trabajo para ellos es bastante limitada y depende de circunstancias específicas, obedeciendo un conjunto de leyes laborales y de inmigración.

Se recomienda siempre consultar fuentes oficiales del gobierno de los Estados Unidos o profesionales especializados en el área de inmigración, para garantizar el correcto entendimiento y cumplimiento de las leyes vigentes.

Estar atento a la información de instituciones oficiales ayuda a evitar malentendidos, estafas o campañas de marketing que puedan prometer resultados irreales y no autorizados.

Mantenerse informado y seguir las directrices legales es la mejor forma de preservar sus derechos y evitar problemas futuros.

Aprende más sobre el Visa L-1

Tipo
Transferencia intraempresarial
Duración
1-3 años
Extensión
Hasta 5-7 años
Procesamiento
2-5 meses
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Victoria Harper

Editor en jefe

Conoce al autor

Como periodista y editora líder en Visto n’ Visa, Victoria contribuyó para que los temas de inmigración sean abordados de forma clara, confiável y fácil de entender. Su foco es ofrecer contenido útil, humano y relevante para personas que exploran nuevos caminos en el exterior.

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