La visa L-1 es una herramienta específica para transferencias internas de empresas multinacionales, que permite que ejecutivos, gerentes o empleados con conocimientos especializados sean transferidos de una sucursal extranjera a una sucursal en Estados Unidos de la misma empresa. Por esta razón, está estrechamente vinculada al empleador que patrocinó dicha visa.
Por lo tanto, cambiar de empleador mientras se posee la visa L-1 no es una opción directa. Esta visa no es portable a otras empresas; autoriza el trabajo específicamente para la empresa que la solicitó, basándose en la relación entre la matriz, sucursal o subsidiaria.
Si surge la oportunidad de trabajar para otro empleador, será necesario evaluar otras opciones migratorias, como obtener otro tipo de visa (por ejemplo, la H-1B) o iniciar un nuevo proceso migratorio. En cualquier caso, es crucial cumplir con todas las leyes y regulaciones migratorias de Estados Unidos.
Ante esta situación, se recomienda buscar la orientación de profesionales especializados en inmigración, para analizar la mejor estrategia y evitar problemas legales o el riesgo de caer en orientaciones precipitadas, estafas o promesas infundadas. Así, podrá tomar una decisión bien fundamentada y en conformidad con las exigencias legales.
Aprende más sobre el Visa L-1
- Tipo
- Transferencia intraempresarial
- Duración
- 1-3 años
- Extensión
- Hasta 5-7 años
- Procesamiento
- 2-5 meses
Victoria Harper
Editor en jefe
Como periodista y editora líder en Visto n’ Visa, Victoria contribuyó para que los temas de inmigración sean abordados de forma clara, confiável y fácil de entender. Su foco es ofrecer contenido útil, humano y relevante para personas que exploran nuevos caminos en el exterior.