Si me ofrecen un cargo menor en EE.UU., ¿puedo solicitar la L-1?

La visa L-1 fue creada para facilitar la transferencia de empleados de empresas con operaciones internacionales, permitiendo que ejecutivos, gerentes o profesionales con conocimientos especializados se trasladen a una sucursal o subsidiaria en Estados Unidos. Con esta visa, el enfoque es que el trabajador haya desempeñado funciones de nivel gerencial, ejecutivo o que requieran conocimiento específico de la empresa fuera de EE.UU. durante un período mínimo de tiempo.

Si la oferta de trabajo en Estados Unidos se refiere a un cargo inferior al que usted desempeñaba fuera del país, es importante evaluar con cautela si este cambio aún cumple con los requisitos de la visa L-1. Por ejemplo, para la categoría L-1A dirigida a ejecutivos y gerentes, es fundamental que el cargo en EE.UU. mantenga un nivel jerárquico compatible con el que usted ejercía en el exterior.

Si la nueva función es de nivel operativo o muy inferior, puede haber dificultades para justificar la transferencia bajo el argumento de mantener la estructura de liderazgo o de conocimiento especializado de la empresa. Además, incluso en la categoría L-1B, orientada a profesionales con conocimiento especializado, el cambio a una función que no utilice de manera consistente ese conocimiento puede perjudicar la fundamentación de la solicitud.

Cada situación es analizada individualmente por el Servicio de Ciudadanía e Inmigración de los Estados Unidos (USCIS), y un cambio considerable en el cargo puede impactar en la evaluación del caso. Recuerde siempre la importancia de seguir rigurosamente las leyes de inmigración de Estados Unidos y de buscar orientación con profesionales especializados y confiables en el tema.

La presencia de ofertas que parecen ‘demasiado buenas para ser verdad’ o promesas milagrosas debe ser tratada con cautela para evitar estafas o campañas de marketing que garantizan resultados sin base en la legislación.

Este análisis no sustituye el asesoramiento jurídico personalizado y siempre es recomendable que, ante cambios en el cargo o en la estructura de la transferencia, usted se informe detalladamente y busque orientación especializada para garantizar que todos los requisitos legales sean correctamente cumplidos.

Victoria Harper

Editor en jefe

Conoce al autor

Como periodista y editora líder en Visto n’ Visa, Victoria contribuyó para que los temas de inmigración sean abordados de forma clara, confiável y fácil de entender. Su foco es ofrecer contenido útil, humano y relevante para personas que exploran nuevos caminos en el exterior.