Se me oferecerem cargo menor nos EUA, posso pedir L-1?

O L-1 foi pensado para transferir, dentro do mesmo grupo empresarial, pessoas em funções de gestão, direção ou com conhecimento especializado. Por isso, a coerência entre o que você fazia no exterior e o que fará nos Estados Unidos é parte central da análise.

Se a oferta nos EUA for para um cargo menor, o pedido não fica automaticamente inviável, mas exige atenção:

• No L-1A (executivos e gerentes), a função americana precisa preservar um nível hierárquico e de responsabilidade compatível com o que você exercia fora.
• No L-1B (conhecimento especializado), a nova função deve realmente empregar esse conhecimento de forma consistente.

Uma mudança que rebaixe você a um papel puramente operacional pode dificultar justificar a transferência sob a lógica do visto. O USCIS avalia as funções reais, caso a caso, e não apenas o nome do cargo.

Antes de aceitar uma proposta que muda o seu nível, vale verificar os requisitos atualizados e conversar com um especialista para entender como aquele cargo específico se enquadra.

Sobre o autor

Victoria Harper

Editora-Chefe

Conheça o autor

Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.