Si me ofrecen un cargo de menor nivel en EE. UU., ¿puedo solicitar la visa L-1?

La visa L-1 está diseñada para transferir, dentro del mismo grupo empresarial, a personas en funciones de gestión, dirección o con conocimiento especializado. Por ello, la coherencia entre lo que usted hacía en el exterior y lo que hará en Estados Unidos es un elemento central del análisis.

Si la oferta en EE. UU. es para un cargo de menor nivel, la petición no queda automáticamente inviable, pero requiere atención especial:

• En la L-1A (ejecutivos y gerentes), la función en EE. UU. debe conservar un nivel jerárquico y de responsabilidad compatible con el que usted ejercía en el exterior.
• En la L-1B (conocimiento especializado), el nuevo cargo debe emplear ese conocimiento de manera real y consistente.

Un cambio que lo reduzca a un rol puramente operacional puede dificultar justificar la transferencia bajo la lógica de la visa. El USCIS evalúa las funciones reales caso a caso, y no solo el nombre del puesto.

Antes de aceptar una propuesta que cambie su nivel, vale la pena verificar los requisitos actualizados y consultar con un especialista para entender cómo ese cargo específico se ajusta a los criterios.

Sobre el autor

Victoria Harper

Editora en jefe

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Como periodista y editora líder de Visto n’ Visa, Victoria contribuye a que los temas de inmigración se aborden de forma clara, confiable y fácil de entender. Su enfoque es ofrecer contenido útil, humano y relevante para las personas que exploran nuevos caminos en el extranjero.