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¿Es más fácil obtener la L-1 que la H-1B?

La elección entre la visa L-1 y la H-1B depende del perfil y de la empresa, ya que cada una tiene criterios distintos y desafíos únicos, sin que una sea necesariamente más fácil.

Escrito por

Victoria Harper

Editor en jefe

Actualizado el 28/09/2025
3 min de lectura
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Comencemos explicando brevemente las dos visas para que pueda tener una visión general. La visa L-1 está destinada a transferencias intracompany, es decir, se usa para que una empresa multinacional pueda transferir ejecutivos, gerentes o empleados con conocimiento especializado de una de sus filiales en el extranjero a una filial, subsidiaria o afiliada en los Estados Unidos. Por su parte, la visa H-1B está dirigida a profesionales extranjeros que realizan actividades que requieren un nivel avanzado de especialización o conocimiento técnico específico, mediante una oferta de trabajo en EE. UU.

La diferencia entre obtener una L-1 y una H-1B implica diversos factores que pueden hacer que un proceso sea más simple o más complejo según el perfil del candidato y la situación de su empresa. En el caso de la H-1B, por ejemplo, hay un límite anual de emisión de visas y el sistema de selección se realiza por sorteo, lo que significa que aun estando apto y con una oferta de empleo, el candidato puede enfrentar una competencia bastante intensa. Este aspecto de aleatoriedad puede dificultar la previsión del éxito en la obtención de la visa.

Por su parte, la L-1 no está sujeta a un límite numérico ni a lotería, lo que puede verse como una facilidad en términos de contratación formal para empleados de empresas multinacionales. Sin embargo, la concesión de la visa L-1 también depende de criterios estrictos, como la comprobación de la relación laboral entre la empresa en el extranjero y la filial en Estados Unidos, así como la calificación del empleado para cargos gerenciales, ejecutivos o de conocimiento especializado. Este criterio puede ser más restrictivo para algunos profesionales, según la organización y la estructura de la empresa.

En resumen, no es posible afirmar categóricamente que una de las visas sea ‘más fácil’ de obtener que la otra, porque cada caso debe ser analizado individualmente. Lo que puede parecer un proceso más directo para algunos puede presentar desafíos particulares para otros. Siempre es fundamental seguir rigurosamente las leyes de inmigración de los Estados Unidos y contar con el apoyo de fuentes confiables y profesionales especializados en el área, para evitar malentendidos o fraudes que prometen resultados milagrosos. Mantenga la cautela e infórmese correctamente para asegurar que todas las etapas del proceso se cumplan conforme a la legislación vigente.

Recuerde: la claridad en la información y el cumplimiento riguroso de los requisitos legales son esenciales para el éxito de su petición migratoria. Cada situación es única y requiere un análisis detallado de los factores de elegibilidad y de las exigencias impuestas por los organismos de inmigración de los Estados Unidos.

Aprende más sobre el Visa L-1

Tipo
Transferencia intraempresarial
Duración
1-3 años
Extensión
Hasta 5-7 años
Procesamiento
2-5 meses
Todo sobre Visa L-1
Victoria Harper

Editor en jefe

Conoce al autor

Como periodista y editora líder en Visto n’ Visa, Victoria contribuyó para que los temas de inmigración sean abordados de forma clara, confiável y fácil de entender. Su foco es ofrecer contenido útil, humano y relevante para personas que exploran nuevos caminos en el exterior.

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