No. En la L-1, el titular principal no solicita un permiso de trabajo (EAD) separado para sí mismo, sencillamente porque no lo necesita. La autorización para trabajar ya viene incluida en el propio visado una vez que es aprobado.
La diferencia está en cómo funciona cada instrumento. El EAD es una tarjeta de trabajo independiente que permite laborar de forma más amplia, mientras que la autorización de la L-1 es vinculada y específica:
- Con la L-1, usted está autorizado a trabajar para la empresa que patrocinó la transferencia, en el puesto aprobado.
- No existe un EAD del titular principal que permita trabajar para otros empleadores o en proyectos paralelos.
Es decir, su capacidad para trabajar existe, pero está vinculada al patrocinador del visado y no a un beneficio separado. Si su situación cambia o está evaluando otras opciones, lo más recomendable es confirmar los detalles con el USCIS o con un profesional de inmigración antes de tomar cualquier decisión.
Aprende más sobre el L-1
- Tipo
- Transferencia intraempresarial
- Duración
- 1-3 años
- Extensión
- Hasta 5-7 años
- Procesamiento
- 2-5 meses
Sobre el autor
Victoria Harper
Editora en jefe
Como periodista y editora líder de Visto n’ Visa, Victoria contribuye a que los temas de inmigración se aborden de forma clara, confiable y fácil de entender. Su enfoque es ofrecer contenido útil, humano y relevante para las personas que exploran nuevos caminos en el extranjero.