¿Es posible ‘portar’ la priority date del I-140 entre empleadores?

Al hablar sobre los procedimientos de inmigración a los Estados Unidos, es común que surjan dudas sobre la portabilidad de la priority date del I-140 entre empleadores, especialmente en contextos relacionados con visas como la H-1B. La priority date es una fecha importante que marca el inicio del proceso para la obtención de la tarjeta de residencia en determinadas categorías de empleo, y tener una fecha ‘más antigua’ puede acelerar el acceso a la residencia permanente.

En líneas generales, sí es posible transferir o ‘portar’ la priority date de un I-140 aprobado a una nueva petición de un futuro empleador. Para que este beneficio sea efectivamente utilizado, sin embargo, existen algunos requisitos y cuidados que deben observarse.

Normalmente, el nuevo empleador necesitará iniciar un proceso similar al anterior, presentando un nuevo formulario I-140 y, cuando corresponda, una nueva certificación laboral (PERM). Sin embargo, al hacer esto, el beneficiario puede solicitar la conservación de la priority date de la petición anteriormente aprobada, lo que puede ser ventajoso para la continuidad en el proceso de inmigración.

Es importante destacar que la transferencia de la priority date solo es posible si la petición original está aprobada y aún no ha sido revocada de forma definitiva, o si el título de empleo se considera compatible con la nueva oferta. Cabe recordar que, aunque exista la posibilidad de portar la priority date, cada caso se analiza conforme a sus particularidades.

Reglas como las de la Sección AC21, por ejemplo, pueden ofrecer orientaciones específicas, principalmente si el beneficiario ya ha iniciado alguna etapa del ajuste de estatus.

Ante la complejidad que muchas veces implica estos procesos, es fundamental seguir todas las leyes de inmigración de los Estados Unidos y buscar orientación especializada siempre que sea necesario. Empresas que prestan este tipo de servicio y profesionales con experiencia en el área pueden ayudar a evitar trampas y caducidades de información, garantizando un camino más seguro.

Aunque diversas fuentes prometan resultados milagrosos, es indispensable cautela para no involucrarse en campañas de marketing que aseguren aprobaciones sin una evaluación jurídica detallada.

Si tiene dudas o necesita un análisis más detallado de su caso, siempre es recomendable consultar a profesionales especializados en el área de inmigración. De esta forma, no solo protege sus derechos sino que también asegura que todos los procedimientos se estén cumpliendo conforme a las normas establecidas, preservando la integridad de su proceso.

Victoria Harper

Editor en jefe

Conoce al autor

Como periodista y editora líder en Visto n’ Visa, Victoria contribuyó para que los temas de inmigración sean abordados de forma clara, confiável y fácil de entender. Su foco es ofrecer contenido útil, humano y relevante para personas que exploran nuevos caminos en el exterior.