Tarifas del USCIS en 2026: Ajuste por Inflación y Valores Actuales

El sistema de tasas del USCIS (Servicio de Ciudadanía e Inmigración de los Estados Unidos) ha pasado por profundas transformaciones en los últimos dos años. Desde la gran reestructuración tarifaria de abril de 2024, la primera en más de siete años, hasta la promulgación de la HR-1 (One Big Beautiful Bill Act) en julio de 2025, los costos de los procesos migratorios han sido significativamente alterados. Los ajustes inflacionarios anuales obligatorios, introducidos por la nueva legislación, han hecho que la planificación financiera sea una parte indispensable de cualquier proyecto migratorio hacia los Estados Unidos.

Comprender la estructura actual de tasas, los mecanismos de ajuste y los nuevos cobros creados por ley es fundamental para evitar sorpresas financieras y presentar peticiones con los valores correctos. Esta guía presenta los valores vigentes en abril de 2026, explica cómo funciona el sistema de ajuste automático y detalla las nuevas tasas introducidas por la HR-1.

Ajuste Anual por Inflación

La HR-1, firmada por el presidente Trump el 4 de julio de 2025, introdujo un mecanismo de ajuste anual obligatorio de las tasas de inmigración basado en el CPI-U (Índice de Precios al Consumidor para Todos los Consumidores Urbanos). El primer ajuste bajo esta regla entró en vigor el 1 de enero de 2026, reflejando la variación inflacionaria acumulada de julio de 2024 a julio de 2025, que fue del 2,70%. En la práctica, varias tasas de inmigración recibirán aumentos automáticos al inicio de cada año, sin necesidad de nueva legislación.

El cálculo funciona de la siguiente manera: se aplica la variación porcentual del CPI-U sobre el valor vigente y se redondea al múltiplo de US$ 10 más cercano, hacia abajo. Por ejemplo, la tasa de parole de US$ 1.000 recibió un ajuste calculado de US$ 27,05, redondeado a US$ 20, resultando en US$ 1.020 para el año fiscal 2026. Este mecanismo automático significa que inmigrantes y empleadores deben verificar los valores actualizados anualmente antes de presentar cualquier petición.

Principales Tasas en 2026

La tabla a continuación presenta los valores vigentes en abril de 2026, según el formulario G-1055 del USCIS actualizado el 23 de marzo de 2026:

La Asylum Program Fee (APF) es una tasa adicional que financia el programa de asilo y se aplica a peticiones de empleadores. El valor varía según el tamaño de la empresa: los grandes empleadores pagan US$ 600, los empleadores con hasta 25 empleados a tiempo completo pagan US$ 300, y las organizaciones sin fines de lucro están exentas. Así, el costo total de una petición I-140 para un gran empleador llega a US$ 1.315, mientras que para un empleador pequeño el total es de US$ 1.015.

La tasa del formulario I-485 de US$ 1.440 ya incluye el costo de los servicios biométricos, que antes se cobraba por separado como una tasa adicional de US$ 85. Para el I-765 (autorización de trabajo), el valor de US$ 260 se aplica a quienes tienen un I-485 pendiente presentado a partir de abril de 2024. Las renovaciones independientes de EAD cuestan US$ 520.

Premium Processing

Las tasas de premium processing (procesamiento prioritario) también sufrieron ajuste en 2026, con nuevos valores en vigor desde el 1 de marzo de 2026. El aumento refleja la inflación acumulada de junio de 2023 a junio de 2025, según publicación en el Federal Register. El premium processing garantiza una decisión del USCIS en hasta 15 días hábiles para la mayoría de las categorías.

Los nuevos valores son de US$ 2.965 para peticiones I-140 (todas las categorías de empleo) y para peticiones I-129 en las categorías E-3, H-1B, L-1, O-1 y TN. Para las categorías H-2B y R-1, la tasa de premium processing subió a US$ 1.780. Cualquier petición I-907 enviada a partir del 1 de marzo de 2026 debe incluir los nuevos valores, bajo pena de rechazo.

Nuevas Tasas de la HR-1

Además del mecanismo de ajuste inflacionario, la HR-1 creó tasas completamente nuevas que no existían antes de julio de 2025. Por primera vez en la historia, los solicitantes de asilo pasaron a pagar una tasa de presentación: US$ 100 para la solicitud inicial, más US$ 100 adicionales por cada año en que la solicitud permanezca pendiente. Considerando la acumulación de casos en el sistema, un solicitante que espere cinco años por una decisión y solicite al menos una autorización de trabajo puede desembolsar más de US$ 1.150 en tasas solo de asilo.

Para individuos admitidos bajo parole (admisión humanitaria), la tasa es de US$ 1.020 (ya con el ajuste inflacionario de FY2026, sobre el piso de US$ 1.000 establecido por la HR-1). La autorización de trabajo inicial para parolees cuesta US$ 550, con renovaciones a US$ 275. Estos cobros representan un cambio estructural en la financiación del sistema migratorio estadounidense, que históricamente eximía a las categorías humanitarias de tasas significativas.

Planificación Financiera

Con el mecanismo de ajuste anual ahora permanente, el costo de los procesos migratorios en EE.UU. tiende a aumentar de forma previsible cada año. Para familias y profesionales que planean peticiones de green card, ajuste de estatus o visas de trabajo, es esencial considerar no solo las tasas actuales, sino también posibles aumentos entre la preparación de la documentación y la efectiva presentación de la petición.

El costo total de un proceso de green card vía empleador, por ejemplo, puede fácilmente superar los US$ 4.000 sumando I-140 con APF, I-485, I-765 y eventuales tasas de premium processing. Consultar siempre la versión más reciente del formulario G-1055, disponible en el sitio oficial del USCIS, es la forma más segura de garantizar que los valores correctos sean incluidos en la petición y evitar rechazos por tasa insuficiente.

Victoria Harper

Editor en jefe

Conoce al autor

Como periodista y editora líder en Visto n’ Visa, Victoria contribuyó para que los temas de inmigración sean abordados de forma clara, confiável y fácil de entender. Su foco es ofrecer contenido útil, humano y relevante para personas que exploran nuevos caminos en el exterior.