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¿Cuántos empleados necesita la empresa estadounidense para el EB-1C?

No hay un número mínimo de empleados exigido por ley para el EB-1C; el USCIS se enfoca en la legitimidad y la estructura de la empresa para sustentar cargos ejecutivos.

Escrito por

Victoria Harper

Editor en jefe

Actualizado el 20/11/2025
2 min de lectura
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La visa EB-1C está destinada a ejecutivos y gerentes que desean trasladarse a Estados Unidos, permitiendo que multinacionales reubiquen a sus profesionales en una filial o afiliada estadounidense. Esta categoría de visa se enfoca en la posición jerárquica y en la experiencia del candidato, además de la relación entre la empresa extranjera y la empresa estadounidense.

Un punto importante que genera dudas es si existe un número mínimo de empleados que la empresa estadounidense debe tener para calificar para el EB-1C. La respuesta es: no existe una exigencia legal fija respecto al número de empleados. En su lugar, lo que el Servicio de Ciudadanía e Inmigración de los Estados Unidos (USCIS) evalúa es si la empresa opera de manera legítima y mantiene una estructura organizacional adecuada para sostener las funciones ejecutivas o gerenciales del candidato.

En otras palabras, el enfoque está en la actividad comercial y en la estructura jerárquica de la organización, no en un conteo específico de empleados. Sin embargo, es fundamental demostrar que la empresa estadounidense y su filial o afiliada en el extranjero mantienen operaciones continuas, con relevancia y solidez compatibles con el cargo del candidato.

Aunque no existe un mínimo de empleados estipulado, la documentación debe evidenciar la capacidad de la empresa para sostener el cargo ejecutivo o gerencial en un entorno empresarial competitivo. Siempre es recomendable cumplir rigurosamente con las leyes de inmigración de Estados Unidos. Por ello, se aconseja buscar información detallada y asesoría de profesionales especializados en el área, evitando caer en promesas milagrosas o campañas de marketing que garanticen resultados. De esta forma, tanto la empresa como el candidato pueden prepararse adecuadamente para cumplir con los requisitos establecidos por el USCIS durante el proceso de evaluación.

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Categoría
Green Card EB-1 (1ª prioridad)
Requisito
Habilidad extraordinaria
Autopatrocinio
Permitido (sin patrocinador)
Procesamiento
6-18 meses
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Victoria Harper

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Como periodista y editora líder en Visto n’ Visa, Victoria contribuyó para que los temas de inmigración sean abordados de forma clara, confiável y fácil de entender. Su foco es ofrecer contenido útil, humano y relevante para personas que exploran nuevos caminos en el exterior.

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