Visto n' Visa
Blog
Notícias e artigos
Destinos
Carreiras
Imigrantes

A empresa americana precisa ter quantos empregados para EB-1C?

Não há número mínimo de empregados exigido por lei para EB-1C; o USCIS foca na legitimidade e estrutura da empresa para sustentar cargos executivos.

Artigo escrito por

Victoria Harper

Editora-Chefe

Atualizado em 20/11/2025
2 min de leitura
Compartilhe

O visto EB-1C é destinado a executivos e gerentes que desejam uma mudança para os Estados Unidos, permitindo que multinacionais movimentem seus profissionais para uma filial ou afiliada americana. Essa categoria de visto tem o foco na posição hierárquica e na experiência do candidato, além da relação entre a empresa estrangeira e a empresa norte-americana. Um ponto importante que gera dúvidas é se há um número mínimo de empregados que a empresa americana precisa ter para se qualificar para o EB-1C. A resposta é: não existe uma exigência legal fixa quanto ao número de funcionários. Ao invés disso, o que o Serviço de Cidadania e Imigração dos Estados Unidos (USCIS) avalia é se a empresa está operando de forma legítima e se mantém uma estrutura organizacional adequada para sustentar as funções executivas ou gerenciais do candidato. Em outras palavras, o foco está na atividade comercial e na estrutura hierárquica da organização, e não em uma contagem específica de empregados. Entretanto, é fundamental demonstrar que a empresa americana e a sua filial ou afiliada no exterior mantêm operações contínuas, com relevância e robustez compatíveis com o cargo do candidato. Mesmo que não haja um mínimo de empregados estipulado, a documentação deve evidenciar a capacidade da empresa de sustentar o cargo de executivo ou gerente em um ambiente competitivo de negócios. Sempre é recomendado seguir rigorosamente as leis de imigração dos Estados Unidos. Por isso, é aconselhável buscar informações detalhadas e assessoria de profissionais especializados na área, evitando cair em promessas milagrosas ou em campanhas de marketing que garantam resultados. Dessa forma, tanto a empresa quanto o candidato podem se preparar adequadamente para atender aos requisitos estabelecidos pelo USCIS durante o processo de avaliação.

Victoria Harper

Editora-Chefe

Conheça o autor

Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.

Recomendações de leitura sobre este tema

Outros conteúdos sobre este tema