A empresa americana precisa ter quantos empregados para EB-1C?

Não existe um número mínimo de empregados definido em lei para o EB-1C. Em vez de contar cabeças, a análise se concentra em saber se a empresa nos Estados Unidos opera de forma real e tem uma estrutura capaz de sustentar um cargo genuinamente executivo ou gerencial.

O EB-1C é a via de green card para executivos e gerentes transferidos por uma multinacional para uma filial, subsidiária ou afiliada americana. Por isso o foco recai sobre a natureza do cargo, a relação qualificadora entre a empresa estrangeira e a americana e a continuidade das operações dos dois lados.

Uma empresa enxuta pode qualificar, desde que a documentação mostre atividade comercial concreta e uma hierarquia que justifique a função executiva ou gerencial. O que pesa é a substância do negócio, não uma contagem específica de funcionários.

• Sem exigência de um mínimo de empregados fixado em lei.
• Peso na legitimidade operacional e na estrutura organizacional.
• Necessária a relação qualificadora entre a empresa estrangeira e a americana.

Como cada caso é avaliado individualmente, vale confirmar os requisitos atualizados junto ao USCIS e revisar a montagem do processo com um especialista.

Sobre o autor

Victoria Harper

Editora-Chefe

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Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.