Recibir un RFE (Request for Evidence) puede generar cierta ansiedad, especialmente cuando se trata de comprobar que el salario ofrecido o percibido está por encima del promedio en el área de actuación. En el contexto de la visa EB-1, este tipo de solicitud tiene como objetivo demostrar que el profesional encaja en el nivel extraordinario en su carrera y es remunerado de manera acorde al reconocimiento y experiencia que posee.
Una de las formas de responder a esta solicitud es presentando documentación que demuestre la remuneración que recibe o que le fue ofrecida por el empleador. Entre los documentos útiles se encuentran: contratos de trabajo y cartas de oferta, donde consten detalles sobre el salario y beneficios; nóminas o recibos de pago recientes; declaraciones de impuestos (como formularios W-2 o 1040 en EE.UU.), que evidencien los ingresos obtenidos; y reportes o publicaciones de estudios salariales reconocidas en su área, que comparativamente demuestren que su salario está por encima del promedio del mercado.
Además, pueden adjuntarse testimonios o cartas de expertos en la materia para reforzar la relevancia de su puesto y la competitividad de la remuneración ofrecida. En algunos casos, publicaciones académicas, premios recibidos o reconocimientos que prueben su estatus de ‘extraordinario’ también ayudan a demostrar su trayectoria y posicionamiento en el mercado.
Es fundamental resaltar que al preparar esta documentación, el acompañamiento de profesionales especializados en inmigración puede ayudar a asegurar que todos los documentos estén en conformidad con los requisitos del USCIS. Recuerde seguir rigurosamente las leyes de inmigración de Estados Unidos y tenga cuidado con ofertas de servicios que prometen resultados milagrosos. Busque siempre fuentes confiables para obtener información y evite cualquier tipo de fraude o campañas engañosas. Cada caso tiene sus particularidades, así que organice los documentos de forma clara, agregando información que contextualice tanto el entorno laboral como las condiciones del mercado en su campo. De esta manera, contribuirá a un análisis más completo y transparente de su perfil profesional ante las autoridades de inmigración.
Aprende más sobre el Visa EB-1
- Categoría
- Green Card EB-1 (1ª prioridad)
- Requisito
- Habilidad extraordinaria
- Autopatrocinio
- Permitido (sin patrocinador)
- Procesamiento
- 6-18 meses
Victoria Harper
Editor en jefe
Como periodista y editora líder en Visto n’ Visa, Victoria contribuyó para que los temas de inmigración sean abordados de forma clara, confiável y fácil de entender. Su foco es ofrecer contenido útil, humano y relevante para personas que exploran nuevos caminos en el exterior.