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¿Un gerente de equipo de 2 personas puede tener L-1A?

Un gerente de equipo de 2 personas puede obtener la visa L-1A, siempre que compruebe funciones gerenciales o ejecutivas, autoridad para decisiones y documentación robusta conforme a las normas de inmigración.

Escrito por

Victoria Harper

Editor en jefe

Actualizado el 09/04/2025
2 min de lectura
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La visa L-1A se creó para facilitar la transferencia dentro de la misma empresa de ejecutivos o gerentes extranjeros a sus oficinas en los Estados Unidos. Requiere que el candidato haya ejercido, fuera de los EE.UU., funciones de carácter ejecutivo o gerencial en su organización durante al menos un año en los tres años anteriores a la solicitud.

Sin embargo, la cantidad de personas gestionadas no es un criterio absoluto para comprobar ese estatus. Un gerente que coordina un equipo de dos personas puede, sí, ser elegible para la L-1A, siempre que pueda demostrar que realmente ejerce funciones gerenciales o ejecutivas.

Más que el número de subordinados, es esencial que el candidato pruebe que posee autoridad para tomar decisiones importantes, dirigir la empresa o departamento, asignar recursos y orientar los procesos internos. En otras palabras, el papel debe corresponder a lo que los organismos de inmigración consideran ser de “gestor” o “ejecutivo”, independientemente de su dimensión operativa.

Cabe destacar que cada caso es analizado individualmente y la presentación de documentación robusta y detallada es crucial para demostrar que las actividades desempeñadas se encuadran en los requisitos de la visa. Por ello, es importante seguir las leyes de inmigración de los Estados Unidos al pie de la letra, evitando abordajes que prometan resultados garantizados o simplificados mediante campañas de marketing.

Siempre considere buscar orientaciones especializadas y fuentes confiables para obtener la información necesaria sobre el proceso. Recordando que el cumplimiento riguroso de las normas de inmigración es fundamental para evitar riesgos y complicaciones futuras.

Mantener una evaluación criteriosa de la función desempeñada y documentar todas las actividades de forma transparente es el camino seguro para que el análisis de la visa se haga de manera adecuada y honesta.

Aprende más sobre el Visa L-1

Tipo
Transferencia intraempresarial
Duración
1-3 años
Extensión
Hasta 5-7 años
Procesamiento
2-5 meses
Todo sobre Visa L-1
Victoria Harper

Editor en jefe

Conoce al autor

Como periodista y editora líder en Visto n’ Visa, Victoria contribuyó para que los temas de inmigración sean abordados de forma clara, confiável y fácil de entender. Su foco es ofrecer contenido útil, humano y relevante para personas que exploran nuevos caminos en el exterior.

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