Visto n' Visa

¿Puedo trabajar para otra empresa extranjera mientras tengo L-1?

La autorización del L-1 aplica únicamente a la empresa patrocinadora: trabajar para otra compañía durante la visa constituye trabajo no autorizado y puede comprometer el estatus. Conozca el camino correcto.

Escrito por

Victoria Harper

Editora en jefe

Actualizado el 12/07/2026
1 min de lectura
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No. El L-1 es una visa de transferencia dentro del mismo grupo empresarial, y su autorización de trabajo queda vinculada exclusivamente a la empresa patrocinadora en los Estados Unidos. No funciona como un permiso de trabajo abierto.

En la práctica, esto significa que, mientras usted se encuentra en estatus L-1, no puede prestar servicios a otra empresa, sea extranjera o estadounidense, fuera del vínculo que fundamentó la visa. Hacerlo constituye trabajo no autorizado y puede:

  • violar las condiciones de la visa;
  • comprometer el estatus y futuras solicitudes migratorias.

Si surge la intención de cambiar de empleador o asumir un nuevo cargo, el camino correcto suele implicar presentar una petición adecuada para la nueva situación, y no simplemente comenzar a trabajar. Vale la pena confirmar las reglas actualizadas del USCIS y evaluar las opciones con asesoría especializada antes de cualquier cambio.

Aprende más sobre el L-1

Tipo
Transferencia intraempresarial
Duración
1-3 años
Extensión
Hasta 5-7 años
Procesamiento
2-5 meses
Todo sobre L-1

Sobre el autor

Victoria Harper

Editora en jefe

Conoce al autor

Como periodista y editora líder de Visto n’ Visa, Victoria contribuye a que los temas de inmigración se aborden de forma clara, confiable y fácil de entender. Su enfoque es ofrecer contenido útil, humano y relevante para las personas que exploran nuevos caminos en el extranjero.

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