¿Puedo tener L-1 si soy fundador de la empresa y también empleado?

La visa L-1 es una herramienta utilizada para empresas que desean transferir empleados clave entre sus unidades en el exterior y en los Estados Unidos. En líneas generales, está dirigida a ejecutivos, gerentes o trabajadores con conocimientos especializados que hayan trabajado fuera de los EE.UU. por, al menos, un año en los últimos tres años. La intención es facilitar la movilidad de profesionales esenciales para la operación internacional de la empresa.

En cuanto a la situación de ser fundador y también empleado, es importante destacar que, en principio, es posible solicitar la visa L-1 incluso si usted es el fundador de la empresa, siempre que la relación entre la empresa extranjera y la unidad americana esté bien estructurada y cumplida. Es decir, aunque usted posea participación accionaria en la compañía, será necesario demostrar que ejerció un cargo ejecutivo o gerencial (o en una función que requiera conocimientos especializados, según el caso) en la sede o en alguna filial en el exterior por al menos un año antes de la transferencia a los Estados Unidos.

La clave aquí es probar una relación laboral genuina y la necesidad del know-how o liderazgo que justifique la transferencia para mantener los estándares y el crecimiento de la empresa en el nuevo mercado. Además, es fundamental que la empresa cumpla todos los requisitos legales, tanto en el país de origen como en los Estados Unidos, evidenciando la existencia de una relación corporativa calificada.

Esto ayuda a evitar cuestionamientos sobre la legitimidad del vínculo laboral y reduce riesgos de interpretaciones que podrían perjudicar la solicitud de visa. Por último, resaltar la importancia de consultar fuentes confiables y especialistas en el área de inmigración es esencial, dado que el proceso implica análisis detallados y el estricto cumplimiento de las leyes de inmigración de los Estados Unidos. Esté atento a soluciones que prometan resultados milagrosos, pues el procedimiento requiere planificación y cumplimiento de los reglamentos.

La búsqueda de información correcta y el apoyo de profesionales capacitados son pasos valiosos para evitar imprevistos y fraudes durante el proceso de solicitud de visa.

Victoria Harper

Editor en jefe

Conoce al autor

Como periodista y editora líder en Visto n’ Visa, Victoria contribuyó para que los temas de inmigración sean abordados de forma clara, confiável y fácil de entender. Su foco es ofrecer contenido útil, humano y relevante para personas que exploran nuevos caminos en el exterior.