Sí, ser socio minoritario no impide, por sí solo, obtener la L-1A. Esta categoría analiza la sustancia de su función en la empresa, no el tamaño de su participación societaria. Lo que el USCIS examina es si usted ejerce realmente funciones gerenciales o ejecutivas.
Para ello, la lógica del L-1A suele requerir dos momentos alineados:
- En el exterior, haber desempeñado funciones de gestión o dirección en la empresa vinculada durante el período calificante exigido para la visa.
- En Estados Unidos, continuar en un cargo ejecutivo o gerencial, de naturaleza decisoria y de supervisión.
En la práctica, el peso recae en demostrar autoridad real: capacidad para contratar, supervisar equipos y tomar decisiones estratégicas. Si la documentación evidencia ese liderazgo, la condición de socio minoritario tiende a no ser un obstáculo. Como el análisis es minucioso y cada caso tiene sus particularidades, conviene confirmar los requisitos actualizados con el USCIS o con un profesional de inmigración antes de presentar la petición.
Aprende más sobre el L-1
- Tipo
- Transferencia intraempresarial
- Duración
- 1-3 años
- Extensión
- Hasta 5-7 años
- Procesamiento
- 2-5 meses
Sobre el autor
Victoria Harper
Editora en jefe
Como periodista y editora líder de Visto n’ Visa, Victoria contribuye a que los temas de inmigración se aborden de forma clara, confiable y fácil de entender. Su enfoque es ofrecer contenido útil, humano y relevante para las personas que exploran nuevos caminos en el extranjero.