¿Puedo actuar como consultor para la misma empresa mientras tengo L-1?

El L-1 se otorga para un cargo específico, ya sea gerencial, directivo o de conocimiento especializado, y todas las actividades realizadas con esta visa deben estar alineadas con los términos aprobados en la petición. Ese es el punto de partida para evaluar una actuación como consultor.

Si la consultoría es una extensión natural de sus responsabilidades en la empresa, dentro del alcance del cargo que motivó la visa, tiende a ser compatible con las reglas. El trabajo sigue siendo para la misma organización y coherente con la función aprobada.

Por otro lado, si la actividad se aleja de las responsabilidades originales, puede ser necesario modificar formalmente su posición y obtener las autorizaciones correspondientes. Los cambios relevantes de función suelen requerir este cuidado para mantener el estatus regular.

Como la línea entre la extensión del cargo y una nueva función depende de cada caso, vale la pena confirmar las reglas actualizadas con el USCIS o con un especialista antes de asumir la consultoría.

Sobre el autor

Victoria Harper

Editora en jefe

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Como periodista y editora líder de Visto n’ Visa, Victoria contribuye a que los temas de inmigración se aborden de forma clara, confiable y fácil de entender. Su enfoque es ofrecer contenido útil, humano y relevante para las personas que exploran nuevos caminos en el extranjero.