Sí, es posible obtener la L-1A incluso cuando la empresa es pequeña. El tamaño del negocio no es, por sí solo, un impedimento: el análisis se centra en la estructura organizacional y en la demostración de que el candidato ejerce una función gerencial o ejecutiva.
La visa permite transferir ejecutivos y gerentes de una empresa extranjera a una sucursal, subsidiaria o afiliada en los Estados Unidos. Para ello, es necesario demostrar dos puntos centrales: la relación calificada entre la entidad en el exterior y la operación en EE. UU., y el carácter gerencial o ejecutivo del cargo.
En operaciones más pequeñas puede ser más difícil evidenciar una jerarquía clara y responsabilidades de toma de decisiones, pero no es imposible. Un historial sólido de negocios internacionales o un plan de expansión bien estructurado ayuda a fortalecer la petición, al igual que documentos que demuestren la viabilidad económica de la operación en EE. UU.
- Relación corporativa calificada entre la empresa en el exterior y la entidad en EE. UU.
- Función gerencial o ejecutiva claramente definida.
- Documentación de la estructura, las decisiones y la viabilidad del negocio.
Dado que la evaluación se realiza caso a caso por el USCIS, conviene organizar bien estas pruebas y verificar los requisitos actualizados con un especialista antes de presentar la petición.
Aprende más sobre el L-1
- Tipo
- Transferencia intraempresarial
- Duración
- 1-3 años
- Extensión
- Hasta 5-7 años
- Procesamiento
- 2-5 meses
Sobre el autor
Victoria Harper
Editora en jefe
Como periodista y editora líder de Visto n’ Visa, Victoria contribuye a que los temas de inmigración se aborden de forma clara, confiable y fácil de entender. Su enfoque es ofrecer contenido útil, humano y relevante para las personas que exploran nuevos caminos en el extranjero.