¿Puedo desempeñar más de un cargo en la misma empresa con la L-1?

En términos generales, es posible ejercer más de un cargo dentro de la misma empresa con la L-1, pero con una condición central: las funciones deben estar descritas y justificadas en la petición. La visa se aprueba para un rol específico que fundamenta la transferencia intraempresarial, por lo que todo lo que el profesional realice debe ser coherente con lo presentado ante las autoridades migratorias.

El punto decisivo es la naturaleza de las atribuciones. Mientras las actividades se mantengan dentro del alcance que sustenta la visa, asumir responsabilidades adicionales tiende a ser aceptable:

• Funciones de gestión y dirección, en el caso de la L-1A.
• Actividades que dependen de conocimiento especializado, en el caso de la L-1B.

El mayor cuidado se requiere ante cambios que se alejen considerablemente del cargo original. En esos casos, puede ser necesario enmendar la petición o presentar documentación complementaria para demostrar que el profesional sigue cumpliendo la función aprobada, incluso con atribuciones adicionales. Como cada situación tiene sus particularidades, conviene confirmar el caso ante el USCIS o con un profesional de inmigración antes de asumir nuevos roles.

Sobre el autor

Victoria Harper

Editora en jefe

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Como periodista y editora líder de Visto n’ Visa, Victoria contribuye a que los temas de inmigración se aborden de forma clara, confiable y fácil de entender. Su enfoque es ofrecer contenido útil, humano y relevante para las personas que exploran nuevos caminos en el extranjero.