Visto n' Visa

Posso atuar em mais de um cargo na mesma empresa em L-1?

Acumular mais de um cargo na mesma empresa no L-1 costuma ser possível, desde que todas as funções estejam descritas na petição e sigam dentro do escopo do visto. Mudanças grandes podem exigir atualização da petição.

Artigo escrito por

Victoria Harper

Editora-Chefe

Atualizado em 12/07/2026
1 min de leitura
Compartilhe

Em regra, é possível exercer mais de um cargo dentro da mesma empresa com o L-1, mas com uma condição central: as funções precisam estar descritas e justificadas na petição. O visto é aprovado para um papel específico que fundamenta a transferência, então tudo o que o profissional fizer deve conversar com o que foi apresentado à imigração.

O ponto decisivo é a natureza das atribuições. Enquanto as atividades se mantêm dentro do escopo que sustenta o visto, acumular responsabilidades tende a ser aceitável:

  • Funções de gestão e direção, no caso do L-1A.
  • Atividades que dependem de conhecimento especializado, no caso do L-1B.

O cuidado maior é com mudanças que se afastem bastante do cargo original. Nesses casos, pode ser necessário atualizar a petição ou apresentar documentação complementar para mostrar que o profissional segue cumprindo a função aprovada, mesmo com atribuições extras. Como cada arranjo tem suas particularidades, vale confirmar a situação junto ao USCIS ou com um profissional de imigração antes de assumir novos papéis.

Aprenda mais sobre o L-1

Tipo
Transferência intraempresa
L-1A
Executivos/gerentes (até 7 anos)
L-1B
Conhecimento especializado (até 5 anos)
Processo
1-3 meses
Tudo sobre L-1

Sobre o autor

Victoria Harper

Editora-Chefe

Conheça o autor

Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.

Recomendações de leitura sobre L-1

Outros conteúdos sobre L-1