Al tratar el visado L-1, es importante comprender que fue creado para facilitar la movilidad de ejecutivos, gerentes o profesionales con conocimientos especializados entre empresas que poseen una relación calificada, como matriz, filial, subsidiaria o afiliada. En el contexto conocido como “L-1 invertida”, la situación implica, por ejemplo, un empresario que, teniendo su empresa funcionando en el extranjero, decide abrir una filial en Estados Unidos con la intención de transferir a un ejecutivo o gerente que ya posee experiencia en la matriz o en la filial original para desempeñarse en la nueva unidad.
Para que este procedimiento sea viable, es necesario cumplir con criterios rigurosos establecidos por la legislación migratoria de Estados Unidos. En general, debe existir una relación calificada entre la empresa en el extranjero y la nueva operación en EE.UU. Además, el profesional que se pretende transferir necesita demostrar que actuó, durante al menos un año en los últimos tres años, en funciones gerenciales, ejecutivas o especializadas en su empresa en el extranjero.
En casos de una filial recién creada, los oficiales de inmigración también suelen evaluar si la nueva oficina en EE.UU. tiene capacidad para desarrollar actividades comerciales sustanciales y la necesidad real de la presencia del profesional para su establecimiento y crecimiento.
Es esencial realizar un análisis detallado de cada caso, ya que el proceso es evaluado de forma individual y puede demandar la presentación de documentos adicionales, como planes de negocio, comprobaciones financieras y estrategias operativas.
Ante ello, aunque sea posible solicitar la L-1 en situaciones que involucren la apertura de una filial en el extranjero, cumplir todos los requisitos legales y normativos es imprescindible para que la solicitud sea exitosa. Debido a la complejidad involucrada, se recomienda siempre buscar orientación especializada, evitando confiar en soluciones que prometan resultados inmediatos o garantizados, pues tales enfoques no siempre reflejan la realidad de los trámites migratorios en Estados Unidos.
Recuerde que seguir rigurosamente las leyes de inmigración y contar con el soporte de profesionales calificados son medidas fundamentales para la conducción segura y correcta de cualquier proceso.
Aprende más sobre el Visa L-1
- Tipo
- Transferencia intraempresarial
- Duración
- 1-3 años
- Extensión
- Hasta 5-7 años
- Procesamiento
- 2-5 meses
Victoria Harper
Editor en jefe
Como periodista y editora líder en Visto n’ Visa, Victoria contribuyó para que los temas de inmigración sean abordados de forma clara, confiável y fácil de entender. Su foco es ofrecer contenido útil, humano y relevante para personas que exploran nuevos caminos en el exterior.