Sim, é possível estruturar um pedido de L-1 no cenário chamado de L-1 invertido, em que uma empresa que já opera no exterior abre uma unidade nos Estados Unidos e transfere para lá um executivo, gerente ou profissional com conhecimento especializado. O L-1 foi criado justamente para dar mobilidade a esses profissionais entre empresas com relação qualificada, como matriz, filial, subsidiária ou afiliada.
Para viabilizar o pedido, alguns pilares costumam ser avaliados:
- Existência de uma relação qualificada entre a empresa no exterior e a nova operação nos EUA.
- Comprovação de que o profissional atuou em função gerencial, executiva ou especializada no exterior por um período qualificante, dentro da janela recente exigida.
- No caso de escritório recém-aberto, evidência de que a nova unidade tem capacidade de desenvolver atividade comercial real e de que a presença do profissional é necessária para colocá-la em operação.
Por envolver uma operação nova, esse tipo de caso costuma exigir documentação robusta, como plano de negócios, comprovações financeiras e estratégia operacional. Cada pedido é avaliado individualmente, então o mais prudente é revisar o enquadramento com um especialista em imigração e confirmar os requisitos atualizados junto ao USCIS antes de peticionar.
Aprenda mais sobre o L-1
- Tipo
- Transferência intraempresa
- L-1A
- Executivos/gerentes (até 7 anos)
- L-1B
- Conhecimento especializado (até 5 anos)
- Processo
- 1-3 meses
Sobre o autor
Victoria Harper
Editora-Chefe
Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.