¿Las peticiones L-1 tienen menos RFEs que H-1B?

Las cuestiones que involucran los diferentes tipos de visas de Estados Unidos pueden parecer complejas, pero una comprensión básica de las diferencias entre ellas puede ayudar a aclarar dudas sobre la frecuencia de RFEs (Request for Evidence, o solicitudes de prueba adicional).

Vale la pena destacar que la visa L-1, destinada a transferencias dentro de una misma empresa para cargos gerenciales o que requieren conocimientos especializados, tiene un proceso de análisis distinto al del H-1B, dirigido a trabajadores en ocupaciones que demandan habilidades especializadas.

En términos generales, existe la percepción en el medio migratorio de que las peticiones L-1 pueden recibir menos RFEs en comparación con las peticiones H-1B. Este hecho puede atribuirse a varios factores, entre ellos:

1. La naturaleza y los requisitos específicos de cada visa. La L-1 exige que el candidato haya trabajado fuera de EE.UU. para la empresa por un período preestablecido y, generalmente, presenta un perfil ya consolidado dentro de la organización.

2. El proceso de verificación interna en la empresa, que muchas veces ya posee un historial establecido con las autoridades americanas, colaborando para la claridad de los documentos presentados.

Por otro lado, las peticiones H-1B suelen pasar por un proceso de selección bastante competitivo, incluso por lotería en algunos casos, lo que puede conllevar un análisis más riguroso y, en consecuencia, un mayor número de solicitudes de evidencia adicional.

Es importante entender que, aunque existe esa tendencia, cada caso es único. La cantidad de RFEs puede variar según la organización del proceso, la documentación presentada y otros aspectos específicos del solicitante.

En todos los casos, es esencial seguir rigurosamente las leyes de inmigración de Estados Unidos y reunir toda la documentación de forma organizada y completa.

Buscar información mediante fuentes confiables y de especialistas reconocidos en el área de inmigración puede ser un diferencial a la hora de preparar una petición sólida.

Estar atento a campañas de marketing que prometen resultados garantizados también es fundamental, ya que el cumplimiento correcto de los requisitos legales es la única forma de mantenerse dentro de los estándares esperados por las autoridades.

Por último, refuerzo la importancia de mantenerse siempre actualizado con las normas migratorias y de contar con la ayuda de profesionales o empresas reconocidas para orientaciones. Recuerde: cada situación tiene particularidades, y el enfoque adecuado depende de un análisis minucioso de cada caso.

Victoria Harper

Editor en jefe

Conoce al autor

Como periodista y editora líder en Visto n’ Visa, Victoria contribuyó para que los temas de inmigración sean abordados de forma clara, confiável y fácil de entender. Su foco es ofrecer contenido útil, humano y relevante para personas que exploran nuevos caminos en el exterior.