¿Es necesario un tiempo mínimo de trabajo en la empresa para calificar al L-1?

La visa L-1 fue creada para facilitar la transferencia de empleados entre empresas de un mismo grupo, permitiendo que gerentes, ejecutivos o profesionales con conocimientos especializados sean transferidos a operaciones en Estados Unidos.

Una de las preguntas recurrentes se refiere al tiempo mínimo que el candidato debe haber trabajado en la empresa en el extranjero antes de solicitar dicha transferencia.

De forma general, para calificar a la visa L-1 (ya sea en la categoría L-1A para ejecutivos y gerentes o L-1B para empleados con conocimientos especializados), el solicitante debe haber trabajado de forma continua por, al menos, un año fuera de Estados Unidos en la misma empresa, afiliada, subsidiaria o controladora. Este período mínimo de 12 meses debe haberse producido durante los tres años inmediatamente anteriores a la solicitud de transferencia. Este requisito busca comprobar la experiencia necesaria en la empresa para la función que se desempeñará en Estados Unidos.

Es fundamental recordar que este requisito puede variar según situaciones específicas y que el cumplimiento integral de todos los criterios establecidos por las autoridades norteamericanas es esencial para la aprobación de la visa. Por ello, se aconseja que los interesados verifiquen regularmente las reglas oficiales y consideren consultar fuentes confiables, prestando atención para evitar información engañosa o campañas de marketing que garanticen aprobaciones sin el debido análisis individualizado.

Respetar las leyes de inmigración de Estados Unidos y recurrir a orientaciones especializadas, siempre a través de fuentes oficiales, es la mejor práctica para quien pretende seguir correctamente el proceso de transferencia. De esta forma, es posible aclarar todas las dudas y ajustar los detalles necesarios para que la solicitud se prepare conforme a los estándares exigidos por la legislación vigente.

Victoria Harper

Editor en jefe

Conoce al autor

Como periodista y editora líder en Visto n’ Visa, Victoria contribuyó para que los temas de inmigración sean abordados de forma clara, confiável y fácil de entender. Su foco es ofrecer contenido útil, humano y relevante para personas que exploran nuevos caminos en el exterior.