É necessário tempo mínimo de trabalho na empresa para se qualificar ao L-1?

Sim. Um dos requisitos centrais do visto L-1 é ter um histórico de trabalho na mesma organização no exterior antes da transferência. A ideia é comprovar vínculo e experiência dentro do grupo empresarial, e não apenas uma contratação recente para viabilizar a mudança.

Na prática, o candidato precisa ter atuado de forma contínua na mesma empresa (ou em uma afiliada, subsidiária ou controladora) fora dos Estados Unidos, dentro de um período recente anterior ao pedido. Isso vale tanto para o L-1A (executivos e gerentes) quanto para o L-1B (conhecimento especializado).

A duração exata desse tempo qualificante e a janela em que ele precisa ter ocorrido são critérios definidos pela autoridade competente e podem envolver particularidades do seu caso. Por isso, este texto descreve o conceito sem cravar prazos.

Para saber o período exigido no seu cenário, confirme os requisitos atualizados diretamente na fonte oficial (USCIS) ou com um especialista antes de peticionar.

Sobre o autor

Victoria Harper

Editora-Chefe

Conheça o autor

Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.