Sí, pero no por cada empleado. La aprobación del L-1 Blanket se otorga a la empresa, no a cada beneficiario individual. Certifica que la organización puede usar el procedimiento simplificado para transferir a varios colaboradores sin abrir una aprobación nueva en cada caso.
Lo que requiere atención es la vigencia de esa aprobación. Mientras esté activa y la empresa continúe cumpliendo los criterios de elegibilidad, el mecanismo puede usarse de forma reiterada. La renovación entra en juego en dos situaciones:
- Cuando la aprobación blanket se acerca al fin de su período de validez.
- Cuando la empresa deja de cumplir los requisitos que respaldaron la aprobación.
En esos casos, es necesario renovar o restablecer la aprobación para seguir aprovechando el procedimiento. Como las reglas pueden cambiar, conviene confirmar las condiciones actualizadas con el USCIS o con un especialista antes de depender del blanket.
Aprende más sobre el L-1
- Tipo
- Transferencia intraempresarial
- Duración
- 1-3 años
- Extensión
- Hasta 5-7 años
- Procesamiento
- 2-5 meses
Sobre el autor
Victoria Harper
Editora en jefe
Como periodista y editora líder de Visto n’ Visa, Victoria contribuye a que los temas de inmigración se aborden de forma clara, confiable y fácil de entender. Su enfoque es ofrecer contenido útil, humano y relevante para las personas que exploran nuevos caminos en el extranjero.