En general, no. Los hijos en estatus L-2 no reciben autorización para trabajar en EE. UU., ni siquiera medio tiempo. El permiso de trabajo en el L-2 es una prerrogativa del cónyuge, quien puede solicitar un documento de autorización de empleo (EAD), y no se extiende automáticamente a los hijos dependientes.
Los menores ingresan al país como dependientes para acompañar a la familia, y ese estatus por sí solo no otorga el derecho a realizar actividades laborales remuneradas. Existen situaciones muy específicas y excepcionales, como ciertas áreas del entretenimiento, pero estas implican reglas propias y el cumplimiento de las leyes laborales aplicables a menores.
- El cónyuge L-2 puede solicitar el EAD; los hijos L-2, por regla general, no.
- El estatus L-2 de los hijos sirve para acompañar a la familia, no para trabajar.
- Las excepciones son poco frecuentes y están sujetas a normas federales y locales específicas.
Como este tema combina reglas de inmigración y de trabajo, lo más seguro es verificar en fuentes oficiales y, si hay una situación concreta en vista, consultar a un especialista antes de cualquier actividad remunerada.
Aprende más sobre el L-1
- Tipo
- Transferencia intraempresarial
- Duración
- 1-3 años
- Extensión
- Hasta 5-7 años
- Procesamiento
- 2-5 meses
Sobre el autor
Victoria Harper
Editora en jefe
Como periodista y editora líder de Visto n’ Visa, Victoria contribuye a que los temas de inmigración se aborden de forma clara, confiable y fácil de entender. Su enfoque es ofrecer contenido útil, humano y relevante para las personas que exploran nuevos caminos en el extranjero.