Sim, mas não a cada funcionário. A aprovação do L-1 Blanket é concedida à empresa, e não a cada beneficiário individual. Ela certifica que a organização pode usar o procedimento simplificado para transferir vários colaboradores sem abrir uma aprovação nova a cada caso.
O que exige atenção é a validade dessa aprovação. Enquanto ela está vigente e a empresa continua cumprindo os critérios de elegibilidade, o mecanismo pode ser usado repetidamente. A renovação entra em cena em dois momentos:
- Quando a aprovação blanket se aproxima do fim do seu prazo de validade.
- Quando a empresa deixa de atender aos requisitos que sustentaram a aprovação.
Nesses casos, é preciso renovar ou reestabelecer a aprovação para continuar aproveitando o procedimento. Como as regras podem mudar, vale confirmar as condições atualizadas junto ao USCIS ou com um especialista antes de contar com o blanket.
Aprenda mais sobre o L-1
- Tipo
- Transferência intraempresa
- L-1A
- Executivos/gerentes (até 7 anos)
- L-1B
- Conhecimento especializado (até 5 anos)
- Processo
- 1-3 meses
Sobre o autor
Victoria Harper
Editora-Chefe
Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.