Hacer la transición de una visa L-1B, destinada a empleados con conocimiento especializado, a la residencia permanente en los Estados Unidos puede parecer desafiante, especialmente para quienes no desempeñan cargos de gestión. Sin embargo, existen caminos viables para esta transición, que normalmente involucran la oferta de empleo y la colaboración del empleador en el patrocinio de un proceso migratorio, mediante las categorías de inmigración basadas en empleo.
Para profesionales con visa L-1B sin función gerencial, el paso más común es solicitar una petición para la Green Card a través del proceso PERM, que es la certificación del Departamento de Trabajo. Este proceso requiere que el empleador demuestre que no hay trabajadores americanos calificados para el puesto ofertado, comprobando, en última instancia, la necesidad de contratar a un extranjero.
Dependiendo de la cualificación del profesional, las categorías EB-2 (para puestos que exigen grado avanzado o habilidad excepcional) o EB-3 (para profesionales y trabajadores calificados) pueden ser consideradas. Cada categoría tiene sus propios requisitos en cuanto a educación, experiencia profesional y, en el caso de la EB-2, la comprobación de que el trabajo se encuadra en funciones que demandan cualificaciones diferenciadas.
Otra posibilidad, aunque con criterios específicos bastante rigurosos, es recurrir al National Interest Waiver (NIW) en la categoría EB-2. Esta opción exonera la exigencia de una oferta de empleo y el certificado PERM, pero normalmente requiere que el candidato demuestre que su actuación presenta un impacto significativo para los Estados Unidos. Esta vía puede ser especialmente considerada por profesionales que poseen cualificaciones y logros expresivos en sus áreas de actuación.
Es fundamental destacar que cada caso debe ser cuidadosamente analizado, considerando tanto las particularidades del cargo y la legislación de inmigración vigente como las condiciones específicas del candidato. Debido a la complejidad de los procesos y la constante actualización de las leyes, es importante buscar la orientación de fuentes confiables y profesionales especializados, evitando caer en informaciones erróneas, fraudes o campañas que prometen resultados garantizados sin el debido respaldo legal.
Recuerde: mantenerse debidamente informado y seguir todas las normas y regulaciones de los Estados Unidos es esencial en cualquier proceso migratorio. La colaboración con especialistas calificados puede ayudar a identificar la mejor estrategia para su caso, siempre respetando las leyes y los procedimientos aplicables.
Aprende más sobre el Visa L-1
- Tipo
- Transferencia intraempresarial
- Duración
- 1-3 años
- Extensión
- Hasta 5-7 años
- Procesamiento
- 2-5 meses
Victoria Harper
Editor en jefe
Como periodista y editora líder en Visto n’ Visa, Victoria contribuyó para que los temas de inmigración sean abordados de forma clara, confiável y fácil de entender. Su foco es ofrecer contenido útil, humano y relevante para personas que exploran nuevos caminos en el exterior.