Visto n' Visa

Si renuncio, ¿puedo volver con otro empleador?

Sí, es posible cambiar de empleador en la H-1B tras renunciar: el nuevo empleador presenta la petición de transferencia y la portabilidad suele permitir comenzar a trabajar de inmediato. Conozca cómo respetar los plazos.

Escrito por

Victoria Harper

Editora en jefe

Actualizado el 13/07/2026
2 min de lectura
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Sí. En general, quien tiene una H-1B puede renunciar y permanecer en los Estados Unidos con un nuevo empleador, siempre que se respeten los plazos y procedimientos correspondientes. La visa está vinculada al empleador, por lo que el cambio se realiza mediante una nueva petición.

El nuevo empleador debe presentar una petición de transferencia del H-1B. Gracias a la regla de portabilidad, por lo general usted puede comenzar a trabajar para él en cuanto esa petición sea presentada y recibida por el USCIS, sin esperar la decisión final, siempre que su estatus siga siendo válido.

  • La transferencia la inicia el nuevo empleador, con una nueva petición ante el USCIS.
  • La portabilidad permite iniciar el trabajo desde la presentación de la petición, en general.
  • Tras el fin del empleo, existe un período de gracia para reorganizar la situación.

Si no logra conseguir una nueva posición dentro de ese período, su estatus podría verse comprometido y quizás sea necesario considerar alternativas, como salir del país. Por eso, vale la pena verificar las orientaciones actualizadas del USCIS y planificar el cambio con el apoyo de un profesional de inmigración.

Aprende más sobre el H-1B

Validez inicial
3 años
Extensión
Hasta 6 años total
Cupo anual
85.000 visas
Procesamiento
6-12 meses
Todo sobre H-1B

Sobre el autor

Victoria Harper

Editora en jefe

Conoce al autor

Como periodista y editora líder de Visto n’ Visa, Victoria contribuye a que los temas de inmigración se aborden de forma clara, confiable y fácil de entender. Su enfoque es ofrecer contenido útil, humano y relevante para las personas que exploran nuevos caminos en el extranjero.

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