Sí. En general, quien tiene una H-1B puede renunciar y permanecer en los Estados Unidos con un nuevo empleador, siempre que se respeten los plazos y procedimientos correspondientes. La visa está vinculada al empleador, por lo que el cambio se realiza mediante una nueva petición.
El nuevo empleador debe presentar una petición de transferencia del H-1B. Gracias a la regla de portabilidad, por lo general usted puede comenzar a trabajar para él en cuanto esa petición sea presentada y recibida por el USCIS, sin esperar la decisión final, siempre que su estatus siga siendo válido.
- La transferencia la inicia el nuevo empleador, con una nueva petición ante el USCIS.
- La portabilidad permite iniciar el trabajo desde la presentación de la petición, en general.
- Tras el fin del empleo, existe un período de gracia para reorganizar la situación.
Si no logra conseguir una nueva posición dentro de ese período, su estatus podría verse comprometido y quizás sea necesario considerar alternativas, como salir del país. Por eso, vale la pena verificar las orientaciones actualizadas del USCIS y planificar el cambio con el apoyo de un profesional de inmigración.
Aprende más sobre el H-1B
- Validez inicial
- 3 años
- Extensión
- Hasta 6 años total
- Cupo anual
- 85.000 visas
- Procesamiento
- 6-12 meses
Sobre el autor
Victoria Harper
Editora en jefe
Como periodista y editora líder de Visto n’ Visa, Victoria contribuye a que los temas de inmigración se aborden de forma clara, confiable y fácil de entender. Su enfoque es ofrecer contenido útil, humano y relevante para las personas que exploran nuevos caminos en el extranjero.