Sim. Em geral, quem está no H-1B pode pedir demissão e continuar nos Estados Unidos com um novo empregador, desde que os prazos e procedimentos sejam respeitados. O visto é vinculado ao empregador, então a troca acontece por meio de uma nova petição.
O novo empregador precisa apresentar uma petição de transferência do H-1B. Pela regra de portabilidade, você normalmente pode começar a trabalhar para ele assim que essa petição é protocolada e recebida pelo USCIS, sem esperar a decisão final, contanto que o seu status ainda esteja válido.
- A transferência parte do novo empregador, com uma nova petição ao USCIS.
- A portabilidade permite iniciar o trabalho já com o protocolo, em regra.
- Após o fim do emprego, há um período de carência para reorganizar a situação.
Se você não conseguir uma nova posição dentro desse período, o status pode ficar comprometido e talvez seja preciso considerar alternativas, como sair do país. Por isso, vale verificar as orientações atualizadas do USCIS e planejar a troca com apoio de um profissional de imigração.
Aprenda mais sobre o H-1B
- Cota anual
- 85.000 vistos
- Validade inicial
- 3 anos
- Extensão
- Até 6 anos
- Processo
- 3-6 meses
Sobre o autor
Victoria Harper
Editora-Chefe
Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.