Em regra, não. O H-1B é um visto atrelado a um empregador específico: a autorização de trabalho vale para a atividade e a empresa que patrocinaram a petição, e não como uma licença aberta para prestar serviços a outros clientes. Por isso, trabalho freelance por fora costuma ser considerado atividade não autorizada.
Isso não muda mesmo que o freelance seja ocasional ou não prejudique o emprego principal. Como essas atividades não constam na petição, elas podem ser interpretadas como violação das condições do status, o que gera risco à situação atual e pode complicar renovações ou um futuro pedido de residência permanente.
- A autorização cobre o vínculo com o empregador patrocinador, não trabalhos avulsos.
- Freelance fora do escopo aprovado tende a ser visto como trabalho não autorizado.
- Incluir novas atividades ou empregadores em geral exige nova petição e aprovação.
Se a ideia é trabalhar para mais de uma fonte ou mudar o arranjo, o caminho seguro é formalizar isso pela via correta. Vale confirmar as regras atualizadas junto ao USCIS ou com um especialista antes de aceitar qualquer trabalho paralelo.
Aprenda mais sobre o H-1B
- Cota anual
- 85.000 vistos
- Validade inicial
- 3 anos
- Extensão
- Até 6 anos
- Processo
- 3-6 meses
Sobre o autor
Victoria Harper
Editora-Chefe
Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.