¿Qué es el ‘third-party placement’ en H-1B?

El ‘third-party placement’ es el arreglo en el que un profesional con visa H-1B es contratado por una empresa estadounidense que patrocina la visa, pero presta servicios en las instalaciones de una tercera empresa que no es su empleadora directa. Se forma así una cadena entre el patrocinador, el profesional y el cliente final.

En la práctica, este modelo es común en sectores como tecnología y consultoría, donde los proyectos requieren ubicar al profesional en diferentes entornos de trabajo. El punto sensible es que el USCIS examina con atención si la empresa patrocinadora mantiene el control efectivo sobre las condiciones laborales y cumple con sus obligaciones, incluso cuando el servicio se presta en las instalaciones de un tercero.

• El vínculo laboral es con la patrocinadora, no con el cliente final.
• La patrocinadora sigue siendo responsable del cumplimiento del arreglo.
• La falta de supervisión clara o de condiciones adecuadas puede afectar el estatus de la visa.

El arreglo puede ser legítimo cuando todas las reglas se siguen y están bien documentadas. Ante cualquier duda sobre la estructura, conviene confirmar los requisitos vigentes en el USCIS y buscar orientación de un especialista en inmigración.

Sobre el autor

Victoria Harper

Editora en jefe

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Como periodista y editora líder de Visto n’ Visa, Victoria contribuye a que los temas de inmigración se aborden de forma clara, confiable y fácil de entender. Su enfoque es ofrecer contenido útil, humano y relevante para las personas que exploran nuevos caminos en el extranjero.