Si mi empleador quiebra, ¿pierdo mi estatus?

La visa H-1B está directamente vinculada al empleador patrocinador, por lo que la quiebra de la empresa es una situación delicada. Si el patrocinador cesa sus operaciones, en general deja de sostener el patrocinio, y el vínculo que da base a su visa se interrumpe, lo que puede poner en riesgo su estatus.

Aun así, perder el empleo por quiebra no significa necesariamente perder el estatus de inmediato. Suele existir la posibilidad de preservar su situación si encuentra un nuevo empleador dispuesto a patrocinarlo, quien entonces presenta una nueva petición o una transferencia de H-1B dentro del plazo aplicable, manteniendo su autorización de trabajo.

El factor decisivo aquí es el tiempo: cuanto antes actúe, menor será el riesgo de acumular tiempo fuera de estatus, algo que puede pesar en solicitudes futuras. Al enterarse de la quiebra, consulte a un especialista y revise las orientaciones oficiales del USCIS para entender los pasos y plazos de su caso.

Sobre el autor

Victoria Harper

Editora en jefe

Conoce al autor

Como periodista y editora líder de Visto n’ Visa, Victoria contribuye a que los temas de inmigración se aborden de forma clara, confiable y fácil de entender. Su enfoque es ofrecer contenido útil, humano y relevante para las personas que exploran nuevos caminos en el extranjero.