O H-1B está diretamente ligado ao empregador patrocinador, então a falência da empresa é uma situação sensível. Se o patrocinador encerra as operações, ele em geral deixa de sustentar o patrocínio, e o vínculo que dá base ao seu visto é interrompido, o que pode, sim, colocar o status em risco.
Ainda assim, perder o emprego por falência não significa necessariamente perder o status de imediato. Costuma haver a possibilidade de preservar a sua situação se você encontrar um novo empregador disposto a patrocinar, que então apresenta uma nova petição ou uma transferência de H-1B dentro do prazo aplicável, mantendo a sua autorização de trabalho.
O fator decisivo aqui é o tempo: quanto antes você se movimentar, menor o risco de acumular tempo fora do status, algo que pode pesar em pedidos futuros. Ao saber da falência, procure um especialista e consulte as orientações oficiais do USCIS para entender os passos e prazos do seu caso.
Aprenda mais sobre o H-1B
- Cota anual
- 85.000 vistos
- Validade inicial
- 3 anos
- Extensão
- Até 6 anos
- Processo
- 3-6 meses
Sobre o autor
Victoria Harper
Editora-Chefe
Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.