¿Qué es la ‘I-9 verification’?

La I-9 verification es el proceso obligatorio que todo empleador en los Estados Unidos debe completar para confirmar que un trabajador recién contratado está legalmente autorizado para trabajar en el país. Se aplica a todas las contrataciones, incluidas las de quienes tienen visa H-1B.

El nombre proviene del formulario I-9, que se completa al inicio de la relación laboral. El proceso tiene, en términos generales, dos partes:

• el trabajador llena el formulario y presenta documentos que acrediten su identidad y autorización de trabajo;
• el empleador revisa esos documentos y verifica que estén entre los aceptados según las normas de inmigración.

En el caso del H-1B, el empleador sigue las mismas reglas aplicables a cualquier contratación: la visa otorga la autorización de trabajo, y la I-9 es el paso que registra y confirma esto al momento de la incorporación.

Mantener esta verificación al día protege tanto al empleado como al empleador, evitando complicaciones legales. Si tiene dudas sobre los documentos aceptados o los plazos, consulte los recursos oficiales del USCIS o acuda a un especialista.

Sobre el autor

Victoria Harper

Editora en jefe

Conoce al autor

Como periodista y editora líder de Visto n’ Visa, Victoria contribuye a que los temas de inmigración se aborden de forma clara, confiable y fácil de entender. Su enfoque es ofrecer contenido útil, humano y relevante para las personas que exploran nuevos caminos en el extranjero.