En la mayoria de los casos, el proceso del H-1B no incluye una entrevista presencial en el USCIS para aprobar la peticion. La evaluacion suele ser documental: la empresa patrocinadora y el profesional deben demostrar que cumplen con los requisitos exigidos.
Esta evaluacion se centra en la coherencia de los documentos, como los formularios de la peticion, las calificaciones del candidato y el vinculo laboral ofrecido. Si todo es coherente y esta bien fundamentado, la decision tiende a emitirse sin necesidad de comparecer de manera presencial.
Aun asi, cada caso tiene sus particularidades. Cuando surgen dudas sobre la autenticidad o coherencia de lo presentado, el USCIS puede solicitar aclaraciones, emitir una Solicitud de Evidencia (RFE) y, en situaciones especificas, convocar a una entrevista. Sin embargo, este camino no es la norma para la mayoria de las peticiones H-1B.
- En general, la aprobacion de la peticion es documental, sin entrevista.
- Los documentos coherentes y bien fundamentados agilizan el analisis.
- Las dudas pueden generar un RFE o, excepcionalmente, una entrevista.
Como los procedimientos pueden cambiar y cada caso se evalua de manera individual, conviene confirmar lo que corresponde en la fuente oficial (USCIS) o con un especialista antes de iniciar el proceso.
Aprende más sobre el H-1B
- Validez inicial
- 3 años
- Extensión
- Hasta 6 años total
- Cupo anual
- 85.000 visas
- Procesamiento
- 6-12 meses
Sobre el autor
Victoria Harper
Editora en jefe
Como periodista y editora líder de Visto n’ Visa, Victoria contribuye a que los temas de inmigración se aborden de forma clara, confiable y fácil de entender. Su enfoque es ofrecer contenido útil, humano y relevante para las personas que exploran nuevos caminos en el extranjero.