Na maioria dos casos, o processo do H-1B não inclui uma entrevista presencial no USCIS para aprovar a petição. A análise costuma ser documental: a empresa patrocinadora e o profissional precisam comprovar que atendem aos requisitos exigidos.
Essa avaliação se concentra na consistência dos documentos, como os formulários da petição, as qualificações do candidato e o vínculo de trabalho oferecido. Se tudo estiver coerente e bem fundamentado, a decisão tende a sair sem necessidade de comparecimento presencial.
Ainda assim, cada caso tem particularidades. Quando surgem dúvidas sobre a autenticidade ou a consistência do que foi apresentado, o USCIS pode pedir esclarecimentos, emitir um Pedido de Evidência (RFE) e, em situações específicas, convocar uma entrevista. Esse caminho, porém, não é a regra para a maioria das petições H-1B.
- Em geral, a aprovação da petição é documental, sem entrevista.
- Documentos coerentes e bem fundamentados agilizam a análise.
- Dúvidas podem gerar um RFE ou, excepcionalmente, uma entrevista.
Como os procedimentos podem mudar e cada caso é avaliado individualmente, vale confirmar o que se aplica na fonte oficial (USCIS) ou com um especialista antes de iniciar o processo.
Aprenda mais sobre o H-1B
- Cota anual
- 85.000 vistos
- Validade inicial
- 3 anos
- Extensão
- Até 6 anos
- Processo
- 3-6 meses
Sobre o autor
Victoria Harper
Editora-Chefe
Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.