¿Puedo tener H-1B a tiempo parcial en dos empresas?

La visa H-1B es un instrumento que permite a trabajadores extranjeros desempeñarse en puestos especializados en los Estados Unidos, y siempre está vinculada a un empleador específico que patrocina la solicitud ante el Servicio de Ciudadanía e Inmigración de los EE.UU. (USCIS). Respecto a la posibilidad de tener un H-1B a tiempo parcial en dos empresas, es importante aclarar que la visa no es ‘transferible’ automáticamente entre empleadores.

Si desea trabajar para dos empresas al mismo tiempo, cada una debe presentar su propia petición H-1B a su nombre. Esto significa que, además de la primera aprobación, la segunda (o eventuales subsiguientes) debe ser autorizada por el USCIS como un empleo concurrente o simultáneo.

Cada petición se evalúa de forma independiente, considerando el cargo, la remuneración y otros requisitos inherentes al programa H-1B. Cabe recordar que, aunque es posible tener empleos simultáneos, el cumplimiento riguroso de las condiciones establecidas en la petición de cada empleador es fundamental para mantener su estatus legal en los Estados Unidos.

Además, es esencial seguir todas las leyes de inmigración, evitando prácticas que puedan comprometer su situación -como trabajar antes de la aprobación de la petición de empleo concurrente o aceptar posiciones que no correspondan a la función descrita originalmente.

Ante toda esta complejidad, es muy recomendable buscar información actualizada en fuentes oficiales, como el USCIS, y consultar a especialistas en la materia o empresas especializadas en inmigración para garantizar que todos los procedimientos estén en conformidad con la ley. Estar atento a fraudes y campañas de marketing que prometen resultados rápidos sin un análisis detallado de su caso es igualmente muy importante para evitar complicaciones futuras.

En resumen, aunque sea posible tener un H-1B a tiempo parcial en dos empresas, esto exige que cada empleador presente una petición independiente y que usted cumpla todas las condiciones impuestas por cada una de ellas. Mantenerse informado y seguir las normas de inmigración de los EE.UU. es fundamental para una transición segura y legal entre empleos o para la conciliación de múltiples vínculos laborales.

Victoria Harper

Editor en jefe

Conoce al autor

Como periodista y editora líder en Visto n’ Visa, Victoria contribuyó para que los temas de inmigración sean abordados de forma clara, confiável y fácil de entender. Su foco es ofrecer contenido útil, humano y relevante para personas que exploran nuevos caminos en el exterior.