Visto n' Visa

Posso ter H-1B part-time em duas empresas?

Dá para acumular dois empregos em H-1B, inclusive part-time, mas cada empregador precisa apresentar a própria petição de emprego concorrente. Confirme as regras antes de assumir o segundo vínculo.

Artigo escrito por

Victoria Harper

Editora-Chefe

Atualizado em 10/07/2026
2 min de leitura
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Sim, é possível trabalhar em H-1B para mais de uma empresa ao mesmo tempo, inclusive em regime part-time, mas cada empregador precisa apresentar a sua própria petição. O H-1B é sempre vinculado a um empregador específico, então não existe um visto “solto” que você use livremente entre companhias.

Quando já se tem um H-1B ativo e surge uma segunda oportunidade, o segundo empregador entra com uma petição chamada de emprego concorrente (concurrent). Cada pedido é analisado de forma independente pelo USCIS, considerando a função, a remuneração e a compatibilidade com o programa. Aprovado o concurrent, você pode manter os dois vínculos simultaneamente.

Alguns pontos importantes para não comprometer o seu status:

  • Cada empresa apresenta uma petição própria, não há transferência automática.
  • Só comece no segundo emprego quando ele estiver devidamente autorizado.
  • Mantenha o trabalho fiel ao que foi descrito em cada petição.

Por envolver mais de um vínculo e regras de manutenção de status, é prudente verificar as orientações atualizadas junto ao USCIS ou a um especialista antes de assumir o segundo emprego, evitando ofertas que prometem atalhos sem analisar o seu caso.

Aprenda mais sobre o H-1B

Cota anual
85.000 vistos
Validade inicial
3 anos
Extensão
Até 6 anos
Processo
3-6 meses
Tudo sobre H-1B

Sobre o autor

Victoria Harper

Editora-Chefe

Conheça o autor

Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.

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