Sí, en general es posible solicitar la H-1B con el mismo empleador que patrocinó su J-1. No existe impedimento para que el mismo empleador participe en ambos procesos, siempre que la nueva posición cumpla los requisitos propios de la H-1B, que son distintos de los del J-1.
Es importante recordar que ambas visas tienen finalidades diferentes: la J-1 está orientada a programas de intercambio cultural y educativo, mientras que la H-1B es para ocupaciones especializadas. Para la petición de H-1B, el empleador debe demostrar que el puesto requiere conocimiento especializado y que su perfil cumple las calificaciones exigidas, independientemente de haber patrocinado ya su J-1.
Hay un punto que merece atención especial: algunos programas J-1 incluyen un requisito de regreso al país de origen por un periodo antes de cambiar a ciertos visas de trabajo o de estatus, a menos que se obtenga una dispensa (waiver). Si esta regla aplica a su caso, debe resolverse antes de continuar con la H-1B.
- El mismo empleador puede patrocinar la J-1 y luego la H-1B.
- La posición de H-1B debe cumplir los requisitos propios de esa categoría.
- Algunos programas J-1 exigen regreso al país de origen o una dispensa previa.
Dado que el requisito de regreso y sus condiciones dependen de su programa específico, se recomienda confirmar su situación actualizada con un especialista en inmigración antes de iniciar la petición.
Aprende más sobre el H-1B
- Validez inicial
- 3 años
- Extensión
- Hasta 6 años total
- Cupo anual
- 85.000 visas
- Procesamiento
- 6-12 meses
Sobre el autor
Victoria Harper
Editora en jefe
Como periodista y editora líder de Visto n’ Visa, Victoria contribuye a que los temas de inmigración se aborden de forma clara, confiable y fácil de entender. Su enfoque es ofrecer contenido útil, humano y relevante para las personas que exploran nuevos caminos en el extranjero.