Sim, em geral é possível pedir o H-1B com o mesmo empregador que patrocinou o seu J-1. Não há impedimento em o mesmo empregador estar nos dois processos, desde que a nova posição cumpra os requisitos próprios do H-1B, que são diferentes dos do J-1.
É importante lembrar que os dois vistos têm finalidades distintas: o J-1 serve a programas de intercâmbio cultural e educacional, enquanto o H-1B é voltado a funções especializadas. Por isso, o empregador precisa demonstrar, para o H-1B, que a vaga exige conhecimento especializado e que o seu perfil atende às qualificações, independentemente de já ter patrocinado o seu J-1.
Há um ponto que merece atenção especial: alguns programas J-1 carregam uma exigência de retorno ao país de origem por um período antes de mudar para certos vistos de trabalho ou de status, a menos que se obtenha uma dispensa (waiver). Se essa regra se aplicar ao seu caso, ela precisa ser resolvida antes de seguir com o H-1B.
- O mesmo empregador pode patrocinar o J-1 e depois o H-1B.
- A vaga de H-1B precisa cumprir os requisitos próprios dessa categoria.
- Alguns J-1 exigem retorno ao país de origem ou uma dispensa antes.
Como a exigência de retorno e as condições dependem do seu programa específico, vale confirmar a sua situação atualizada com um especialista em imigração antes de iniciar o pedido.
Aprenda mais sobre o H-1B
- Cota anual
- 85.000 vistos
- Validade inicial
- 3 anos
- Extensão
- Até 6 anos
- Processo
- 3-6 meses
Sobre o autor
Victoria Harper
Editora-Chefe
Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.