¿El H-1B está reservado solo para grandes corporaciones?

No, el H-1B no está reservado exclusivamente para grandes corporaciones. Existe para que empresas en los Estados Unidos, de cualquier tamaño, contraten profesionales extranjeros en funciones que requieren conocimiento técnico o especializado.

Lo que la ley evalua no es el tamaño de la empresa, sino la naturaleza del cargo. Las startups, las pequeñas y medianas empresas pueden patrocinar un H-1B de la misma manera que una multinacional, siempre que puedan demostrar dos puntos clave:

• Que el puesto es realmente una ocupación especializada, que exige calificaciones específicas.
• Que el candidato cuenta con las credenciales necesarias para ocupar el cargo.

En la práctica, las empresas más pequeñas suelen tener menos estructura legal interna, lo que hace aun más importante presentar una petición bien documentada. El proceso tiene requisitos rigurosos tanto para el empleador como para el profesional.

Si trabaja con o en una empresa más pequeña y considera el H-1B, vale la pena revisar los requisitos actualizados en el USCIS y contar con el apoyo de un profesional de inmigración para estructurar la solicitud.

Sobre el autor

Victoria Harper

Editora en jefe

Conoce al autor

Como periodista y editora líder de Visto n’ Visa, Victoria contribuye a que los temas de inmigración se aborden de forma clara, confiable y fácil de entender. Su enfoque es ofrecer contenido útil, humano y relevante para las personas que exploran nuevos caminos en el extranjero.