Como funciona el cambio de estatus si el H-1B comienza en octubre y mi F-1 termina en mayo?

Esta diferencia entre el fin de un estatus y el inicio del H-1B es común, porque el H-1B generalmente entra en vigor solo al inicio del año fiscal (1 de octubre), mientras que su estatus actual puede vencer antes. La buena noticia es que existe un mecanismo diseñado precisamente para cubrir esa brecha.

Si usted se encuentra en OPT (la autorización de trabajo vinculada al F-1) y su empleador presentó la petición de H-1B dentro del período de registro, es posible que califique para lo que se conoce como el cap-gap. Este extiende automáticamente su permanencia autorizada y, en muchos casos, su autorización de trabajo, hasta que el H-1B entre en vigor, evitando que quede sin estatus en el intermedio.

Si no califica para el cap-gap, ya sea porque no está en OPT o por otra razón, puede surgir un período sin estatus válido, lo que requiere especial atención. En esos casos, vale la pena evaluar alternativas con anticipación:

• Verificar si existe alguna extensión disponible para su estatus actual.
• Planificar una salida y reingreso seguro a los Estados Unidos.

Como cada situación tiene sus propios detalles y permanecer sin estatus puede acarrear consecuencias serias, confirme las reglas vigentes en la fuente oficial y consulte a un especialista en inmigración para analizar su caso antes de tomar una decision.

Sobre el autor

Victoria Harper

Editora en jefe

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Como periodista y editora líder de Visto n’ Visa, Victoria contribuye a que los temas de inmigración se aborden de forma clara, confiable y fácil de entender. Su enfoque es ofrecer contenido útil, humano y relevante para las personas que exploran nuevos caminos en el extranjero.