H-1B é reservado só para corporações grandes?

Não, o H-1B não é reservado apenas para grandes corporações. Ele existe para que empresas nos Estados Unidos, de qualquer porte, contratem profissionais estrangeiros em funções que exigem conhecimento técnico ou especializado.

O que a lei observa não é o tamanho da empresa, e sim a natureza do cargo. Startups, pequenas e médias empresas podem patrocinar um H-1B da mesma forma que uma multinacional, desde que consigam demonstrar dois pontos centrais:

• Que a posição é realmente uma ocupação especializada, que exige qualificação específica.
• Que o candidato tem as credenciais necessárias para ocupar o cargo.

Na prática, empresas menores costumam ter menos estrutura jurídica interna, o que torna ainda mais importante montar uma petição bem documentada. O processo tem exigências rigorosas tanto para o empregador quanto para o profissional.

Se você trabalha com ou em uma empresa menor e cogita o H-1B, vale conferir os requisitos atualizados no USCIS e contar com o apoio de um profissional de imigração para estruturar o pedido.

Sobre o autor

Victoria Harper

Editora-Chefe

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Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.