Tiempo que estuve como gerente en otro país de forma no consecutiva. ¿Cuenta?

Sí, puede contar. Los períodos de desempeño como gerente en el exterior no necesitan ser un bloque único e ininterrumpido para entrar en el análisis del EB-1: lo que se evalúa es la sustancia de la experiencia de liderazgo, no solo el calendario. Aun así, cada período debe estar bien caracterizado y debidamente documentado.

Al construir esta parte del caso, el objetivo es demostrar que usted ejerció funciones gerenciales relevantes. Es útil reunir:

• Descripción de las responsabilidades y del nivel de toma de decisiones en cada cargo.
• Tamaño y naturaleza de los equipos o áreas bajo su gestión.
• Cartas, organigramas y registros que confirmen el período y las funciones asignadas.

Los períodos intercalados con otras funciones no se anulan automáticamente, pero la forma en que usted documenta la continuidad y la relevancia influye en la lectura del conjunto. Como el período calificante y los criterios exactos son definidos por la autoridad y evaluados caso a caso, evite ceñirse a fórmulas fijas: confirme los requisitos actualizados en el USCIS y, de ser posible, revise el encuadre de su historial con un especialista.

Sobre el autor

Victoria Harper

Editora en jefe

Conoce al autor

Como periodista y editora líder de Visto n’ Visa, Victoria contribuye a que los temas de inmigración se aborden de forma clara, confiable y fácil de entender. Su enfoque es ofrecer contenido útil, humano y relevante para las personas que exploran nuevos caminos en el extranjero.