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Tempo que fiquei como gerente em outro país não consecutivo. Conta?

No EB-1, tempo como gerente no exterior pode contar mesmo não sendo consecutivo: o que pesa é a substância da liderança, bem documentada. Veja como organizar cada período para que a experiência apareça.

Artigo escrito por

Victoria Harper

Editora-Chefe

Atualizado em 21/07/2026
1 min de leitura
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Pode contar, sim. Períodos de atuação como gerente no exterior não precisam ser um bloco único e ininterrupto para entrar na análise do EB-1: o que se avalia é a substância da experiência de liderança, e não apenas o calendário. Ainda assim, cada período precisa estar bem caracterizado e comprovado.

Ao montar essa parte do caso, o objetivo é mostrar que você de fato exerceu funções gerenciais relevantes. Ajuda reunir:

  • Descrição das responsabilidades e do nível de decisão em cada cargo.
  • Tamanho e natureza das equipes ou áreas sob sua gestão.
  • Cartas, organogramas e registros que confirmem o período e as atribuições.

Períodos intercalados por outras funções não se anulam automaticamente, mas a forma como você documenta a continuidade e a relevância faz diferença na leitura do conjunto. Como o tempo qualificante e os critérios exatos são definidos pela autoridade e avaliados caso a caso, evite se prender a fórmulas fixas: confirme os requisitos atualizados no USCIS e, se possível, revise o enquadramento do seu histórico com um especialista.

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Categoria
Green Card EB-1 (1ª prioridade)
Requisito
Habilidade extraordinária
Auto-petição
Permitida (sem patrocinador)
Processo
6-18 meses
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Sobre o autor

Victoria Harper

Editora-Chefe

Conheça o autor

Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.

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